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Collectif Libération Organisationnelle

Ce carnet partage des lectures, des essais et des découvertes autour de la gestion et l'organisation des petites structures. Aucune activité professionnelle dans ce domaine, aucun service proposé.

Qualifelec ou RGE : quel repère vérifier, pour quels travaux et avec quelles limites ?

27 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Qualifelec ou RGE : comment choisir le bon repère. Périmètre des qualifications, travaux concernés et limites, avant de signer un devis.

Catégories Droit des Affaires

Comité d’entreprise ou CSE : le seuil de 11 salariés ne recouvre pas les mêmes obligations

25 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Comité d’entreprise (ancien) et CSE (actuel) : focus sur le seuil de 11 salariés pendant 12 mois et les obligations selon l’effectif.

Catégories Droit des Affaires

Code de la commande publique : vérifiez la version en vigueur avant de citer un article

23 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Avant de citer un article, vérifiez la version en vigueur du Code de la commande publique sur Légifrance : date, modifications et concordances.

Catégories Droit des Affaires

Entreprise individuelle ou société : quel statut juridique pour tester, financer et organiser la croissance ?

21 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Entre entreprise individuelle et société : responsabilité, financement, fiscalité et régime social du dirigeant pour tester puis organiser la croissance.

Catégories Droit des Affaires

Saisie sur salaire : le délai d’un mois pour payer, négocier ou contester

20 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Délai d’un mois après le commandement de payer : payer, négocier un échéancier ou contester la saisie des rémunérations.

Catégories Droit des Affaires

LegalPlace : un bon choix pour les formalités simples, moins adapté aux dossiers complexes

18 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Avis LegalPlace : gains de temps pour formalités simples. Mais l’outil ne remplace pas un pro pour dossiers complexes, multi-associés et enjeux patrimoniaux.

Catégories Droit des Affaires

Après 10 ans, le calcul de l’indemnité de licenciement passe au tiers de mois

17 septembre 202616 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Après 10 ans d’ancienneté, l’indemnité légale passe à 1/3 de mois par année supplémentaire. Découvrez la formule, le salaire de référence et les points de vigilance.

Catégories Droit des Affaires

Un séminaire d’entreprise produit des décisions quand son format sert un objectif précis

17 septembre 202614 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Un séminaire d’entreprise produit des décisions quand l’objectif pilote le format : travail structuré, livrables, suivi à 30/90 jours.

Catégories Management & RH

Prime d’activité : un salaire de 2 000 € ne fixe pas la fin des droits

17 septembre 202613 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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Un salaire de 2 000 € nets ne garantit pas la fin des droits à la prime d’activité. Le calcul dépend du foyer, du logement et des autres ressources.

Catégories Varia

Convention collective de l’immobilier : IDCC 1527 et droits à vérifier avant de signer

17 septembre 202611 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
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IDCC 1527 encadre l’immobilier. Voici comment contrôler l’activité, la version à jour, la classification et les droits avant de signer.

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