Aller au contenu
Libérer l'Entreprise
  • Management & RH
  • Création d’Entreprise
  • Formation Pro
  • Droit des Affaires
  • Notre histoire
  • Contactez-nous

Collectif Libération Organisationnelle

Ce carnet partage des lectures, des essais et des découvertes autour de la gestion et l'organisation des petites structures. Aucune activité professionnelle dans ce domaine, aucun service proposé.

Formation SST obligatoire ou non ? Ce que dit vraiment le Code du travail

16 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Le SST est-il obligatoire ? On fait le point sur le Code du travail, le rôle de l’employeur, les risques concernés et le renouvellement du certificat.

Catégories Formation Professionnelle

Convention collective 3239 du particulier employeur : qui est couvert, qui ne l’est pas

14 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Salarié à domicile, garde d’enfants, assistant maternel : découvrez le champ d’application de la convention collective 3239 (particulier employeur).

Catégories Droit des Affaires

CLESENCE : 8 départements, 2 régions et plus de 72 000 personnes logées

9 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

CLESENCE, bailleur social rattaché à Action Logement, agit dans 8 départements et 2 régions et loge plus de 72 000 personnes.

Catégories Varia

Salaire minimum : le SMIC à 12,31 € brut, avec 35 heures et exceptions

7 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC monte à 12,31 € brut/heure. Montants 35 h, territoires (Mayotte) et cas où le salaire peut varier.

Catégories Management & RH

Créer une micro-entreprise en 7 étapes pour éviter les régularisations

5 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Suivez 7 étapes pour créer une micro-entreprise : activité, justificatifs, options fiscales, déclaration au Guichet unique et routines après le Siret.

Catégories Création d'Entreprise

Grille indiciaire de la fonction publique : l’indice majoré fixe votre traitement brut

4 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Comprendre la grille indiciaire de la fonction publique : grade, échelon, indice majoré, calcul du traitement brut et différences avec l’indice brut.

Catégories Management & RH

Calcul du taux de marge : l’erreur HT/TTC qui fausse votre prix de vente

2 octobre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Calculez votre taux de marge correctement : utilisez le HT, clarifiez coût HT, prix HT et TVA. Évitez les erreurs qui dérèglent vos prix de vente.

Catégories Droit des Affaires

Oligopole : peu d’entreprises, beaucoup de pouvoir, une concurrence sous surveillance

30 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Comprenez l’oligopole : quelques entreprises influencent prix et volumes, surveillent leurs décisions et déclenchent des réactions concurrentielles.

Catégories Droit des Affaires

Congé maternité et salaire : 3 mois de référence, 21 % de prélèvements et un complément à vérifier

28 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Calcul IJ maternité sur 3 mois, prélèvement CSG/CRDS de 21 % et complément employeur possible : vérifiez votre montant avant le congé.

Catégories Management & RH

Qualifelec ou RGE : quel repère vérifier, pour quels travaux et avec quelles limites ?

27 septembre 2026 par Collectif Libération Organisationnelle
Featured

Qualifelec ou RGE : comment choisir le bon repère. Périmètre des qualifications, travaux concernés et limites, avant de signer un devis.

Catégories Droit des Affaires
Articles plus anciens
Articles plus récents
← précédent Page1 Page2 Page3 … Page16 → suivant

Catégories

  • Création d'Entreprise
  • Droit des Affaires
  • Formation Professionnelle
  • Management & RH
  • Varia

Recherche

Articles récents

  • Modèle de lettre de motivation : le piège des formules que les recruteurs repèrent en une ligne
  • Formule de politesse pour une lettre : « cordialement » ne convient pas partout
  • Formation VTC : les 56 heures qui séparent un dossier recalé d’une carte professionnelle validée
  • Lettre de recommandation : la structure qui convainc un recruteur, pour un collègue, un salarié ou un stagiaire
  • Bulletin de salaire : ce que le net imposable cache que le net à payer ne dit pas

Pages

  • Notre histoire
  • Contactez-nous

Le blog

  • Management & RH
  • Création d'Entreprise
  • Formation Professionnelle
  • Droit des Affaires

Légal

  • Politique de confidentialité
  • Mentions légales
  • Politique de cookies
Libérer l’Entreprise © 2026